A contribuição do RH
Durante visita ao Brasil, a convite da Integração Escola de Negócios, Jack Philips apresentou técnicas de como medir o ROI ...

Contato pessoal é mais valorizado
Especialistas afirmam que, apesar de crescente e muito utilizada, as contratações via redes sociais ainda não fazem parte ...

Confie nos seus colaboradores
Segundo Marco Túlio Zanini, confiança é sinônimo de motivação e crescimento para a empresa

Sorrindo você trabalha melhor
As organizações estão optando por selecionar funcionários bem humorados. O líder deve saber ...

Relacionamento nas empresas é normal
Apesar de comum, é preciso ter alguns cuidados. Não deixar envolver-se ...

Fale com seus funcionários
Como uma boa comunicação pode acabar com a “rádio peão” e tornar ...

Carreira bem desenvolvida é mérito próprio
Trabalhar em um ambiente que respeite também o lado pessoal do ...

A competência na gestão de pessoas
O crescimento da empresa depende de diversos fatores. Um bom planejamento estratégico ...

O segredo está no equilíbrio
Autor do livro “O sucesso está no equilíbrio”, Robert Wong fala como dividir o tempo e ser feliz com a carreira ...

Muito cuidado na hora de passar a coroa!
O que fazer quando a empresa passa a ser assunto de toda a família

Você sabe administrar seu tempo?
“Gestão de tempo é atitude”, disse a consultora organizacional Márcia Ricci durante curso ...

A liderança na voz dos presidentes
Evento sobre liderança da Você S/A contou com 11 presidentes de grandes empresas

Assunto de café entre executivos: Geração Y
O primeiro Café com RH do ano teve como tema àqueles que são recém-chegados ...

A influência estratégica no êxito dos negócios
Durante evento em São Paulo, Dave Ulrich falou sobre as tendências e desafios ...

Forme times de alta performance
Durante seminário promovido pela Integração Escola de Negócios, o consultor César Souza deu dicas de como formar times motivados, e de como os líderes ...

Como criar um time de alta performance
Saber lidar com estratégias inovadoras e ter líderes que saibam influenciar foram fatores apresentados pelo consultor Pedro Mandelli ...

A diferença no varejo depende dos gerentes líderes
O alto desempenho dos funcionários não está relacionado somente com bons planos ...

Quais serão os cenários do RH daqui a dez anos?
Você imagina como a sua empresa estará trabalhando na gestão de pessoas em 2020? Por meio de uma pesquisa, a PricewaterhouseCoopers constatou que ...

Quando as contas do funcionário extrapolam
A falta de consciência pode transformar o cartão corporativo em um grande problema

Líderes precisam influenciar pessoas
Durante workshop de Gestão de Pessoas, a consultora em recursos humanos Vera Lúcia Cavalcanti falou que os líderes são os principais responsáveis pelos resultados ...

Internet é questão de bom senso
A segurança da empresa pode ser colocada em risco, mas é preciso ter confiança no funcionário e utilizar-se da ferramenta também para fins profissionais

Começou a invasão no RH
Segundo o consultor de carreiras César Souza, a entrada de profissionais de outras áreas no RH ...