As inscrições para o primeiro programa de trainee do Grupo EBX, que atua nas áreas de petróleo, energia, logística, mineração e indústria, vão até 24 de maio. A companhia oferece seis vagas para jovens talentos formados em engenharia (eletrotécnica, elétrica, industrial elétrica, de controle e automação, eletrônica, mecatrônica, civil, de produção, industrial, industrial mecânica, mecânica, de minas, de petróleo, geológica, industrial química, química e naval). Para se candidatar o interessado deve ter a graduação concluída entre julho de 2010 e julho de 2012, conhecimentos avançados em inglês, domínio do pacote office e disponibilidade para viagens. O espanhol é desejável. As inscrições devem ser feitas no site www.ebx.com.br.
O Makro Atacadista abriu as inscrições para o seu Programa de Trainees Gerente Geral de Loja 2012, com o objetivo de contratar profissionais de todo o Brasil que tenham experiência em atacado e varejo e potencial para ocupar posições de gerente geral de suas lojas. A iniciativa é voltada à profissionais que já tenham desenvolvido carreira em empresas do segmento atacadista ou varejista como chefe, gerente de loja ou em alguma posição de liderança. O candidato também deve ter formação superior nas áreas de exatas ou humanas e domínio de informática. Vale lembrar que a companhia não limitou o número de vagas, pois as contratações são feitas de acordo com o potencial dos entrevistados. Mais informações e inscrições no lik “Trabalhe Conosco” do site www.makro.com.br .
A L’Oréal Brasil, empresa de cosméticos, abriu as inscrições de seu programa de talentos, com o objetivo de recrutar jovens profissionais, graduados entre julho de 2009 e julho de 2012 nos cursos de ciências exatas, humanas, química e farmácia. Os interessados devem ter bons conhecimentos do pacote office e disponibilidade para mudança e viagens. As vagas estão distribuídas entre as áreas comercial, industrial, finanças e supply. O cadastro de currículo pode ser feito até o dia 14 de maio no site www.acoesespeciais.com.br/loreal/rh/trainee/
Estão abertas até o dia 1º de maio as inscrições para o programa Technical Trainee 2012 da Souza Cruz, empresa do mercado de cigarros. Dois jovens talentos serão selecionados para atuar no centro de pesquisa e desenvolvimento da companhia, lozalizado na cidade de Cachoeirinha (RS). Como parte do programa, o trainee será capacitado em alguns centros de excelência de produto do Grupo BAT (Britsh American Tobaco) pelo mundo, e ao final de três anos, o selecionado deverá estar pronto para assumir posições de destaque na Souza Cruz. A companhia vai arcar com as despesas de transporte e hospedagem dos candidatos nas etapas presenciais do processo seletivos, que serão realizado em Cachoeirinha. Mais informações e inscrições no site www.ciadetalentos.com.br/souzacruz/
A Radix, empresa de engenharia e tecnologia, busca recém-formados em desenho industrial ou estudantes universitários do mesmo curso, que estejam entre o 7°/8° período da graduação, para atuarem com comunicação interna e externa, animação, material promocional, tratamento de imagens e interface com redes sociais. O candidato precisa ter conhecimentos do pacote office, coreldraw, photoshop, HTML, flash, e ter vivência na área. Há possibilidade do candidato ser efetivado. Para participar da seleção é preciso cadastrar o currículo no site da empresa (www.radixeng.com.br) e enviar portfólio para o email radixeng@radixeng.com.br .
A Dalkia, divisão de energia da Veolia Environnement em parceria com a Electricité de France (EDF), abriu inscrições para seleção de trainees. A empresa disponibiliza cinco vagas para jovens recém-formados em engenharia, elétrica ou mecânica, sendo três para a cidade de São Paulo e duas para o Rio de Janeiro. No processo seletivo, inglês fluente e vivência no exterior serão considerados diferenciais dos candidatos. As inscrições podem ser feitas até o dia 20 de abril, com envio de currículo para o e-mail rh@dalkia.com.br, com o assunto “Programa de Trainees 2012”.
A Whirlpool Latin America, que atua no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, recebe inscrições para seu programa trainee até o dia 18 de junho. A empresa busca candidatos com formação universitária entre julho de 2010 e dezembro de 2012, inglês fluente e disponibilidade para mudar de cidade, estado ou país. Mais informações e inscrições no site www.whirlpooltrainee.com.br.
A Tempo Assist, empresa de seguro saúde, planos odontológicos e outros serviços, lançou a 2ª edição do seu programa de trainee. A iniciativa visa desenvolver as aptidões de formandos e recém-formados nas principais áreas de atuação da empresa. Profissionais com graduação concluída entre dezembro de 2010 e junho de 2012, nas áreas de administração, ciências econômicas/economia, direito, engenharias e tecnologia da informação, que tenham inglês intermediário/ avançado e disponibilidade para trabalhar em Alphaville podem se inscrever até o dia 10 de maio no site www.veredarh.com.br/tempo2012/ .
A Ambev, empresa do setor de bebidas, vai promover a 3ª edição do programa de trainee industrial, voltado a estudantes universitários interessados em uma carreira de engenheiro industrial ou mestre cervejeiro. Não há limite de vagas e o treinamento total tem duração de até 18 meses. Uma vez aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se imediatamente funcionários. Estudantes de todo o país, formados desde o segundo semestre de 2010 ou que irão se formar em julho deste ano nos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação e biotecnologia, podem acessar mais informações se inscrever no site www.traineeambev.com.br.
O Grupo São Martinho, que atua na produção de açúcar e etanol, e a Nova Fronteira Bioenergia estão com inscrições abertas para o programa de trainee 2012. Estudantes universitários e recém-formados nos cursos de administração de empresas, agronomia, ciência da computação, ciências contábeis, economia e engenharia (ambiental, agrícola, elétrica, mecânica, química e de produção) podem se candidatar às vagas disponíveis nas usinas de cana em Boa Vista (GO), Iracema (SP) e São Martinho (SP). O interessado precisa ter no máximo dois anos de formação ou estar a até quatro meses da formatura, bem como possuir domínio do pacote office e do idioma inglês. O cadastro de currículo pode ser feito até o dia 10 de abril nos seguintes links: para a Usina Boa Vista, localizada no município goiano de Quirinópolis, acessar http://www.vagas.com.br/v518289; para as usinas Iracema e São Martinho, ambas localizadas no Estado de São Paulo, acessar http://www.vagas.com.br/v518268.