fique por dentro » Notas Rápidas
22/02/2012
Executivos perdem oportunidades por falta de fluência em inglês
Algumas empresas estão sentindo falta de profissionais que saibam se comunicar em inglês. A consultoria Ascend RH, por exemplo, estima que 80% dos seus candidatos às vagas de média gerência foram reprovados pelo fato de não apresentarem domínio do idioma, mesmo que fossem preparados do ponto de vista técnico e acadêmico. Ainda de acordo com as estatísticas da consultoria, as áreas de tecnologia da informação, logística, produção, contabilidade, comercial e recursos humanos estão mais sensíveis a esse problema.
17/02/2012
Férias motivaram a contratação de 25 000 temporários, com 10% de efetivação
Dos 25 000 trabalhadores temporários contratados para o período de férias de verão, 10% foram efetivados, informou a Associação Brasileira de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem). Os setores de lazer e entretenimento foram responsáveis por 80% do número total de contratações temporárias. Os outros 20% ficaram por conta da indústria e do comércio. Aproximadamente 6 000 jovens foram contratados no período -- em média 25% de todas as vagas temporárias oferecidas.
16/02/2012
Entre os brasileiros empregados, 71% têm formação superior
A maioria (71%) dos profissionais brasileiros empregados possui, ao menos, formação superior, sendo que destes, 15% também já concluíram uma pós-graduação. Entre os desempregados, o índice de formação superior é de 48,7%, o que demonstra maior exigência do mercado quanto à formação dos profissionais. Quando o assunto é qualificação, 45% das pessoas empregadas dizem que estão matriculadas em algum curso, seja de gradação, idiomas ou informática. No grupo dos que estão sem emprego, 42% estão aprimorando seus conhecimentos. Por outro lado 29% dos empregados e 20% dos desempregados alegam não ter tempo para se dedicar a estes cursos. Os números da pesquisa são do Grupo Catho.
15/02/2012
Pesquisa aponta que 94% dos profissionais pretendem mudar de emprego neste ano
Encontrar um novo emprego que pague mais ou que proporcione oportunidades de crescimento está no topo da agenda de prioridades de muitos profissionais brasileiros. Um levantamento feito pelo portal Trabalhando.com, que ouviu 570 pessoas, revelou que 94% delas pretendem mudar de emprego, e consequentemente de empresa, ainda neste ano. A pesquisa mostrou também qual é a motivação desses profissionais na busca por mudanças: 57% deles não enxergam possibilidade de crescimento na empresa em que trabalham atualmente, e 37% acreditam que o mercado está aquecido, e este é um bom momento para buscar novas oportunidades com remuneração mais atrativa. Dos outros 6% restantes, 5% dizem estar satisfeitos com a empresa em que trabalham, e os demais afirmam não gostar de mudar de emprego, pois para eles, isso pode deixar o currículo instável.
14/02/2012
Petrobras tem primeira mulher presidente em 58 anos
A nova presidente da Petrobras, Maria das Graças Silva Foster, é engenheira e funcionária da empresa há 31 anos. A executiva foi a primeira mulher indicada para comandar uma das maiores empresas de petróleo do mundo. Foster, que ocupava desde 2007 a diretoria de gás e energia da Petrobras e a presidência da Petrobras Gás S.A- Gaspetro, ocupa agora o posto deixado por José Sergio Gabrielli de Azevedo, que foi titular da presidência por seis anos e sete meses. Aumentar a participação da Petrobras no mercado de etanol é uma das metas da nova presidenta.
13/02/2012
Itautec forma e efetiva 12 estagiários
A Itautec, empresa de tecnologia, efetivou 12 dos seus 19 estagiários que concluíram a graduação no ano passado. Ao todo 58 jovens estudantes participaram, em 2011, do programa de estágio da companhia, que busca promover aos participantes experiências que acelerem o desenvolvimento de suas competências e habilidades e formar novos talentos para sustentar o crescimento da Itautec. Na edição deste ano, 64 estagiários participam do programa, sendo que 34 ingressaram em 2011 (estão no segundo ano do estágio) e 30 em 2012. “A expectativa agora é conseguir também um volume alto de efetivações, desenvolvendo novos talentos e a capacidade de liderança dos nossos gestores e funcionários. Isso será fundamental para a renovação e oxigenação permanente dos recursos humanos da Itautec”, comenta Eduardo Pellegrina, diretor de RH da empresa.
10/02/2012
Autorizações de trabalho para estrangeiros crescem 25,9% em 2011
No ano passado, 70 524 profissionais estrangeiros foram autorizados a trabalhar no Brasil. A quantidade de autorizações foi 25,9% maior em relação às 56 006 concedidas em 2010, segundo balanço da Coordenação Geral de Imigração (CGig), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Do total de autorizações cedidas, 66 690 foram de cunho temporário - com estada entre 90 dias e dois anos - e 3 834 de caráter permanente. Entre os profissionais estrangeiros que vieram para ficar, 1 396 são administradores, diretores, gerentes e executivos com poderes de gestão, e 1 020 são investidores pessoa física. Paulo Sérgio de Almeida, coordenador geral de imigração do MTE e presidente do CNig, informou ainda que das 66 000 autorizações temporárias, mais da metade foram destinadas a profissionais com ensino superior completo. “Também tivemos uma elevação substancial de mestres e doutores, de 584 para 1 734”, completou o coordenador.
09/02/2012
Sesi lança manual de segurança e saúde no trabalho para a indústria do plástico
O Serviço Social da Indústria (SESI) de São Paulo disponibiliza o Manual de Segurança e Saúde no Trabalho – Indústria de Transformação do Material Plástico. A publicação é a nona da coleção Manuais de Segurança e Saúde do Trabalho do SESI, que orienta indústrias de diferentes ramos a realizar diagnóstico de riscos no ambiente fabril e prevenir acidentes. O manual retrata a realidade encontrada no setor de plástico, sua tipificação e riscos mais comuns e fornece sugestões de correção para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, como dermatites, inalação de fumos de plástico e perda auditiva por exposição a níveis de ruído elevados. Em 2010 existiam 11 465 empresas de transformação de material plástico no Brasil, empregando 349 453 trabalhadores. Desse total, 84% dos empregados estão ligados diretamente à área de produção. Informações sobre o recebimento do manual podem ser obtidas pelo telefone (11) 2291-1444 – ramal 214 ou pelo e-mail atendesstcatumbi@sesisp.org.br .
09/02/2012
Colaboradores do Pão de Açúcar participam da Maratona de Paris
No dia 15 de abril, dez brasileiros vão representar o país na 36ª Maratona de Paris, uma competição que acontece todos os anos na França. Os atletas em questão são colaboradores do Grupo Pão de Açúcar adeptos ao projeto GPA Clube, que estimula a participação dos colaboradores da empresa em treinamentos de corridas e caminhadas. Os corredores sorteados treinam pelo menos uma vez por semana junto com a equipe técnica do GPA Clube, estão com os exames médicos em dia, são alunos do GPA Clube há pelo menos um ano, já realizaram uma meia-maratona e não estiveram na Maratona de Paris em anos anteriores. Essa é a quarta vez que o Grupo Pão de Açúcar patrocina a ida de funcionários para a prova. Além de corridas em todo o Brasil, o GPA Clube já marcou presença com seus colaboradores em outros eventos, como a Maratona de Nova York e a Maratona e Meia Maratona da Disney. Leia mais sobre essa e outras iniciativas de corridas e caminhadas nas empresas na reportagem “Dê a largada” >>> clique aqui.
08/02/2012
Evento gratuito debate a Lei 12.551, que regulamenta o trabalho a distância
Sancionada pela presidente Dilma Rousseff no final do ano passado, a Lei 12.551, que alterou o artigo 6º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), trouxe para discussão muitas questões relacionadas ao trabalho à distância. Para debater as inúmeras interpretações, dúvidas, críticas e defesas originadas pela lei, o Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP) promove no dia 15 de fevereiro, às 9h, uma conversa sobre o assunto. Os palestrantes convidados vão abordar as principais mudanças para os empregados e as empresas, e as oportunidades para o funcionário que trabalha a distância. Eles devem comentar também os resultados de uma enquete realizada pelo CRA-SP no final de janeiro, que perguntou aos administradores registrados se eles eram favoráveis ou não à Lei 12.551. Foram ouvidos 1 211 profissionais: 62,8% disseram concordar com a lei e 37,2% disseram discordar. Mais informações sobre esse evento pelo telefone (11) 3087-3200 ou pelo e-mail eventos.participe@crasp.gov.br
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