Encontro
Você RH Meeting 2012- Primeiro dia
A edição deste ano conta com a presença de 45 profissionais - 45% deles comparecem pela primeira vez. Esse público participa de palestras, workshops e atividades de entretenimento num dos melhores hotéis do Brasil, o Grande Hotel Águas de São Pedro, no interior de São Paulo.
Na primeira palestra do dia, Ricardo Guimarães, presidente da Thymus Branding, falou sobre a importância do RH desenvolver um papel de marketing, a fim de construir e fortalecer uma marca, visando assim o seu público interno e externo. E isso toca em questões cruciais para as empresas, como a questão da atratividade, tão comentada na área de recursos humanos. Guimarães ressaltou que esse movimento é válido, já que as organizações não atuam isoladamente. Fazem parte de um sistema vivo, volátil, o que exige delas o desenvolvimento de competências como adaptabilidade e flexibilidade diante das mudanças, e uma contínua criação de valor para as pessoas-afinal, elas são os ativos mais importantes de uma companhia, embora muita gente ainda não acredite nisso, conforme enfatizou o especialista. "Gestão de cultura não é gestão de coisas, e sim gestão de coisas com significado para os indivíduos", disse o palestrante.
Conversa sobre tecnologia
Na segunda palestra do Você RH Meeting 2012, Silvio Meira, presidente do conselho de administração da Porto Digital, deu aos participantes um panorama sobre o que o futuro nos reserva em termos de avanços tecnológicos e o impacto disso na vida dos indivíduos e na dinâmica das empresas. Acompanhar a evolução das redes, das interações das pessoas (conectadas) e dos negócios criados a partir desses movimentos se tornou tarefa obrigatória para os tomadores de decisão. Segundo informou o palestrante, 2 500 bilhões de pessoas têm acesso a internet (dois terços delas estão no facebook), e até 2025 3 bilhões de indivíduos estarão na rede. E é por isso que muitas companhias já incluíram em suas agendas a tarefa de acompanhar esses movimentos e de inovar em seus negócios e na forma como lidam com suas pessoas - seres cada vez mais digitais, móveis e conectados, especialmente nas redes sociais. Meira citou como exemplo o projeto "Magazine Você", iniciativa do Magazine Luiza. Trata-se de uma plataforma e-commerce que dá ao indivíduo a possibilidade de vender os produtos da empresa via redes sociais e ganhar uma comissão por cada produto vendido. Para o especialista, não há dúvidas de que os negócios estão cada vez mais sociais, participativos e descentralizados, graças aos avanços das redes (inclusive as sociais).
O Você RH Meeting é um evento promovido pela Revista VOCÊ RH, destinado aos seus convidados -- os principais líderes de recursos humanos do país.


