RH em debate

Gustavo Cerbasi fala no Você RH Meeting

A palestra marcou o terceiro e último dia do encontro, que reuniu profissionais de Recursos Humanos de todo o país

Em 23.07.2012 às 11:20

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O encerramento do Você RH Meeting aconteceu na última sexta-feira, dia 6 de maio, com uma palestra sobre o tema "Como sua empresa pode ajudar os funcionários a cuidar das finanças", conduzida pelo consultor Gustavo Cerbasi.

Para introduzir o assunto do dia, Crystiane Silva, editora da Revista Você S/A, apresentou uma pesquisa realizada pela publicação e que demonstra como o estresse financeiro interfere diretamente na produtividade do trabalhador. E os números alertam: dos profissionais entrevistados, 40% se preocupam com as contas a pagar durante todo o tempo do expediente, e 52% deles aguardam, com ansiedade, o dia de receber o salário para quitar suas dívidas.

De acordo com o consultor, não cabe às empresas regrar ou controlar a relação de seus funcionários com as finanças, mas é papel delas dar prioridade ao assunto nos debates sobre qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. É preciso auxiliá-los a desmistificar alguns paradigmas e conceitos estabelecidos, como, por exemplo, a ideia de que a saída para se evitar o estresse financeiro é o controle radical nos hábitos de consumo, enquanto a solução é mais simples e prática: "Gaste seu dinheiro, porém gaste menos do que você ganha, e invista a diferença em benefícios diretos, como lazer e educação complementar", orientou Cerbasi.

O palestrante deu às companhias outro desafio: mostrar aos funcionários que trabalhar não faz mal. Além de ser fonte de renda, a carreira, alinhada a uma postura de vida financeira equilibrada, dá ao colaborador a oportunidade de planejar suas escolhas e principalmente seu futuro. Cerbasi também deixou claro que o tema "educação financeira" não deve ser encarado como papo de especialista. O ideal é que o assunto paute as conversas de corredor, as notícias de mural, ou se apresente em forma de palestra, cartilha, coaching, dentre outros.

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