Como mencionei em meu último texto, a discussão sobre a lei da terceirização entrou em nossas agendas. Dizer que o tema é de grande importância é que precisa ser discutido adequadamente não é novidade. Pelo que soube de fontes envolvidas nas discussões em Brasília, o tema realmente está sendo tratado em caráter de urgência. Tratar com rapidez temas que impactam a mão de obra, a geração de empregos, os negócios e a economia no Brasil é muito bom! Desde que os pontos cruciais e os representantes de todos os segmentos sejam envolvidos na questão. A comunidade de Recursos Humanos deve acompanhar e contribuir nesta discussão, pois seguramente pode agregar valor. Temos que nos esforçar para que tenhamos uma lei que viabilize o crescimento da economia brasileira sem a banalização do trabalho. Há várias instituições e fóruns que contribuem com a discussão do tema, o que precisamos é disponibilizar tempo na agenda para o assunto.

Ontem, 12 de novembro, o Ministério do Trabalho colocou em seu portal o anteprojeto de lei de Terceirização, sendo que há um prazo de 10 dias para a consulta pública do TEM.  Os links são:

http://www.mte.gov.br/default.asp 

http://www.mte.gov.br/consulta_publica/Minuta_terceirizacao.pdf

Também para contribuir com a discussão estou postando neste blog o artigo “O que é terceirização” da Dra. Maria Lucia Benhame que, acredito, traz a tona alguns aspectos fundamentais a serem debatidos.

Para ler o artigo, acesso o link: http://revistavocerh.abril.com.br/noticia/conteudo_401695.shtml

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